用工主体可认定工伤吗
1. 用工主体即用人单位，是可以认定工伤的主体之一。依据《工伤保险条例》规定，当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位理应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 倘采用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，职工本人或其近亲属以及工会组织也有权利申请工伤认定。此类情况下职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这有助于保障职工的合法权益。
用工主体可认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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