用什么办法不认定工伤事故
不认定工伤事故的办法主要包含以下几种：
1. 确认伤害发生在非工作时间或非工作场所。倘若伤害发生在非工作时间或非工作场所且非因工作起因则不认定为工伤。
2. 确认伤害与工作无直接关联。若是伤害并非在工作进展中发生，或是说与工作职责无必然联系，则不认定为工伤。
3. 判断伤害是不是由职工自身故意引起。假若伤害是由职工故意造成的，如自杀、自残等则不认定为工伤。
4. 确认职工患有非职业病。假如职工所患疾病非因工作起因引起，且不属于职业病范畴，则不认定为工伤。
5. 判断伤害是否发生在非工作活动期间。如职工在上下班途中因个人原因引发的交通事故伤害，不认定为工伤。
6. 确认职工是否违反劳动律或操作规程。假使职工因违反劳动律或操作规程引发伤害则不认定为工伤。
7. 判断职工是否处于醉酒或吸状态。若是职工在醉酒或吸状态下发生伤害，则不认定为工伤。
8. 确认职工是否故意犯罪。要是职工因故意犯罪造成伤害，则不认定为工伤。
用什么办法不认定工伤事故
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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