用人单位不给认定工伤的
右
1. 用人单位不给认定工伤多数情况下指的是在劳动者遭受工作相关伤害或疾病后，用人单位不遵循《工伤保险条例》的规定，及时向劳动保障部门报告并申请工伤认定。
2. 此类情况下，劳动者可以采用以下步骤：
（1）劳动者应收集相关证据如事故报告、医疗证明、工作证明等。
（2）劳动者可向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。
（3）倘使劳动保障部门在一定期限内未作出认定，劳动者可以向上级劳动保障部门投诉或申请行政复议。
（4）劳动者还能够寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身的合法权益。
（5）在整个进展中劳动者理应保持沟通，及时熟悉政策法规，保障自身权益得到妥善解决。
用人单位不给认定工伤的
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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