用人单位不给认定工伤
1. 用人单位不履行认定工伤的职责可能造成员工在发生工作事故后无法获得应有的工伤赔偿和保障。
2. 起因可能包含：用人单位对工伤认定标准不熟悉、故意逃避责任、或认为认定工伤会增加企业成本。
3. 面对这类情况员工可以采纳以下措：
a. 理解关于工伤认定的相关法律法规为本身 提供法律依据。
b. 收集证据，如工作场所事故发生时的目击者证言、医疗证明等，以证明工伤事实。
c. 向当地劳动监察部门投诉，请求对其实调查。
d. 如有必要，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径争取自身的权益。
用人单位不给认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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