现在可以认定工伤吗
1. 工伤认定常常需要满足一定条件和提供相应的材料。职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故发生或诊断之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 倘若用人单位未在规定时间内提出申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织在事故发生或诊断之日起1年内，可直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 提出工伤认定申请时需要填写《工伤认定申请表》并提交以下材料：劳动合同或劳动关系证明、医疗机构出具的受伤或职业病诊断证明书、身份证复印件等。
4. 工伤认定主要涵以下几种情况：
- 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害。
- 在工作时间和工作场所内，因实行工作职责受到等意外伤害。
- 患职业病。
- 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明。
- 在上下班途中受到机动车事故伤害。
5. 经过工伤认定程序后，合条件的职工将被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。
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编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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