独生子女咋认定工伤
独生子女工伤的认定主要涉及以下几个步骤：
1. 确认独生子女身份：需要依据《独生子女条例》及相关法律规定，确认职工是不是为独生子女。这常常涵以下情况：
- 夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的。
- 无子女的夫妻依法只收养一个子女的。
- 由社会福利机构抚养成人且不存在兄弟姐妹的。
- 只生育一个子女的夫妻离异后一方依法与该子女共同生活，未再婚或与无子女的人再婚但未有生育的。
2. 工伤认定：一旦确认职工为独生子女，接下来需要遵循以下程序实工伤认定：
- 职工在工作期间因工作起因受到事故伤害或患职业病。
- 用人单位或职工理应在事故发生或发现职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 社会保险行政部门在收到申请后，对事故情况实调查核实并依照《工伤保险条例》的规定，对是否构成工伤作出认定。
3. 工伤赔偿：要是职工被认定为工伤其直系亲属可依照《工伤保险条例》的规定，享受相应的工伤赔偿待遇涵丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
独生子女咋认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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