怎么才能认定工伤

怎么才能认定工伤

认定工伤的流程如下：

1. 合工伤条件：职工的情况需合《工伤保险条例》中关于工伤的定义涵在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害等情形。

2. 提交申请：单位或职工及其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。

3. 提交材料：申请时需提交首次病历或疾病诊断证明、伤者身份证及复印件、劳动关系证明等材料。

4. 受理与审查：社保行政部门依法受理申请并对提交的材料实行审查。

5. 工伤认定：社保行政部门按照审查结果及时作出工伤认定决定。

6. 送达决定：将工伤认定决定书交给职工一方和用人单位，并抄送给社保经办机构。

7. 异议应对：如有异议，可在规定时间内向上一级社保行政部门申请复核。

工伤认定的标准和条件：如何判断工作伤害是否构成工伤

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怎么样才算工伤：认定标准、保险范围、认定成功条件、十级判定及补偿规定

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