开车撞人怎么认定工伤

开车撞人怎么认定工伤

工伤认定中关于开车撞人的情况一般遵循以下步骤：

1. 确认事故发生时间和地点：首先要确定事故是不是发生在员工上下班的途中且在规定的时间和必经路线上。

2. 判断责任归属：需分析事故中员工是不是负有主要责任。倘使员工在事故中负有主要责任往往不会被认定为工伤。

3. 审查事故性质：事故必须是机动车事故，且员工在事故中受到伤害。

4. 提交工伤认定申请：用人单位或员工及其家属需在事故发生后30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

5. 提供必要材料：涵但不限于劳动合同、事故情况材料、道路交通事故责任认定书等。

6. 行政部门审核：劳动保障行政部门对申请实行审核，必要时实行调查核实。

7. 作出工伤认定决定：行政部门在受理申请后60日内作出工伤认定决定，并通知申请人。

8. 享受工伤待遇：一旦认定为工伤，员工将遵循《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤待遇。

开车撞人怎么赔偿：含故意、主要责任情形下的处理与费用明细

开车撞人怎么赔偿：含故意、主要责任情形下的解决与费用明细 导语：近年来我国交通事故频发，其中开车撞人的更是层出不穷。本文将围绕开车撞人的赔偿流程、费用明细以及故意开车撞人和主要责任情形下的解决与赔偿实行详细解析，为广大车主提供有益的参考。 一、开车撞人赔偿流程 1. 报警：事故发生后车主应立即拨打110报警电话并保持现场秩序，避免事故扩大。 2. 保护现场：在警察到来之前车主应采用措保护现场，如设置警示标志、拍照等。 3. 协商赔偿：在警察到场后，车主与受害人实行协商达成赔偿协议。 4. 鉴定损失：如协

交通事故伤残赔偿全解析：责任判定、赔付标准与法律依据一览

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探讨交通事故私了与公了：撞人后公了程序详解与繁琐程度分析

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如何判断交通事故中撞人是否构成工伤：法律责任与认定标准解析

一、引言 交通事故中撞人是不是构成工伤是社会各界普遍关注的难题。本文将围绕开车撞人怎样认定工伤的标准、责任及赔偿等方面实行详细解析，以期为读者提供有益的参考。 二、工伤认定标准 1. 工伤的定义 依据《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的应该认定为工伤。 2. 开车撞人是不是构成工伤的认定标准 （1）工作时间：开车撞人是不是发生在工作时间，是判断是否构成工伤的关键。假若事故发生在工作时间，且与工作有关，一般可认定为工伤。 （2）工作场所：工作场所涵公司

'交通事故中驾车撞人如何判定为工伤案例及标准'

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