建筑临时工认定工伤

建筑临时工认定工伤

建筑临时工的工伤认定主要涵以下几个步骤：

1. 工伤情形确认：依照《工伤保险条例》规定临时工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害等情形，应该认定为工伤。

2. 申请工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。假若用人单位未按期申请，临时工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内提出申请。

3. 调查与认定：社会保险行政部门将依照事故情况、伤害程度、工作性质等因素实行调查，并做出工伤认定。

4. 承担责任：一旦认定为工伤用人单位应承担相应的工伤保险责任涵医疗费用、伤残补助金等。假利用人单位非法采用临时工致使工伤，还应承担相应的法律责任。

5. 工伤待遇享受：临时工被认定为工伤后，可以享受与正式职工相同的工伤保险待遇涵医疗救治、伤残评定、经济补偿等。

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