复后还能认定工伤吗吗
1. 复后仍然可以实工伤认定。依据《工伤保险条例》和相关法律法规工伤认定并不受复状态的作用。只要工伤事故发生在规定的时间内，并且合工伤认定的条件，即使职工已经复仍然可以申请工伤认定。
2. 工伤认定申请一般需要在事故发生后的一年内提出。若是在规定时间内企业未提出申请，职工本人或其家属、工会组织可在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 复后，职工需要提供相关医疗证明和资料证明工伤事故与所受伤害的关联性。一旦工伤认定成功，职工将按照伤残等级获得相应的赔偿和待遇。
'工伤复期间，能否进行工伤等级鉴定？'
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工伤复后伤残鉴定流程、条件及常见问题解析-工伤复鉴由谁鉴定
800字右解析工伤复后伤残鉴定流程、条件及常见疑问 工伤复后伤残鉴定是保障工伤职工合法权益的必不可少环节。在工伤复进展中，多职工对伤残鉴定流程、条件以及常见难题存在疑惑。本文将为您详细解析工伤复后伤残鉴定流程、条件及常见难题。 一、工伤复后伤残鉴定流程 1. 工伤职工在复期结后应向所在单位提出伤残鉴定申请。 2. 单位在收到职工的申请后，理应在15日内向当地劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。 3. 鉴定委员会收到申请后，将组织专家对工伤职工实伤残等级鉴定。 4. 鉴定委员会按照专家意见，作出伤残等级鉴定结
工伤复后认定及赔偿标准详解：工伤复认定流程与赔偿权益保障
工伤是每个劳动者都可能面临的风险之一。在我国工伤复后的认定及赔偿标准是保障工伤职工合法权益的要紧环节。多工伤职工在复后对怎么样认定工伤、怎样获得赔偿等疑问存在多困惑。本文将为您详解工伤复后的认定及赔偿标准帮助工伤职工维护自身的权益。 工伤复是工伤职工重返工作岗位的关键环节。在我国工伤复后的认定及赔偿标准遵循一定的法律法规旨在保障工伤职工的合法权益。在实际操作中多工伤职工对于复后的认定和赔偿难题仍存在多疑问。本文将从工伤复认定流程、赔偿权益保障等方面，为您详细解答工伤复后的认定及赔偿难题。 一、复后还能认定工伤吗
复后还能认定工伤吗吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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