应当认定工伤的其他形式

应当认定工伤的其他形式

以下是部分理应认定为工伤的其他形式：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因引起的急性疾病发作，经抢救无效死亡的。

2. 在实行紧急工作任务时，因工作起因受到的伤害。

3. 在工作期间，因接触有、有害物质而造成的身体伤害。

4. 在工作进展中因工作原因造成的意外伤害，如跌落、砸伤、触电等。

5. 在工作期间因工作原因引发的职业性耳聋、视力减退等职业病。

6. 在工作进展中，因工作原因致使的放射性伤害。

7. 在工作期间因履行职责引起的生理功能障碍或精神障碍。

8. 在工作期间因工作原因引发的传染性疾病。

9. 在工作进展中，因工作原因引发的牙齿损伤。

10. 法律、行政法规规定的其他应该认定为工伤的情形。这些情况均超出了常规的工作伤害范围，但同样属于工伤的认定范畴。

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