年龄超龄怎么认定工伤等级
一、超龄劳动者工伤等级的认定方法如下：
1. 依据《工伤保险条例》的相关规定无论劳动者是不是超龄只要在工作时间内、因工作起因受到事故伤害或患职业病，均有权申请工伤认定。
2. 对超龄劳动者工伤等级的认定仍需经过以下步骤：
- 由用人单位或劳动者本人向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
- 人力资源和社会保障部门对申请材料实审查，确认是否合工伤认定条件。
- 倘若合条件，人力资源和社会保障部门将委托劳动能力鉴定机构实劳动能力鉴定，以确定工伤等级。
3. 依据劳动能力鉴定结果，将工伤等级分为以下几个级别：
- 一级至四级：完全丧失劳动能力。
- 五级至六级：大部分丧失劳动能力。
- 七级至十级：部分丧失劳动能力。
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年龄超龄怎么认定工伤等级
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