干零活受伤能否认定工伤
1. 干零活受伤是不是可以认定工伤，取决于具体情况。按照我国《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害。
2. 若是干零活是在用人单位安排下实行，且在工作时间和工作场所内因工作起因受伤，那么可认定为工伤。
3. 假如干零活是个人私下表现，与工作无关那么一般不能认定为工伤。
4. 总结如下：
- 干零活在用人单位安排下且在工作时间和工作场所内因工作起因受伤可以认定工伤。
- 干零活为个人私下表现，与工作无关，一般不能认定工伤。
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干零活受伤能否认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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