已经认定工伤了还能推翻吗

已经认定工伤了还能推翻吗

已经认定工伤的结论是可以推翻的。以下是相关步骤：

1. 申请行政复议：按照《工伤保险条例》第五十五条对工伤认定结论不服的用人单位或工伤职工及其近亲属可以在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议。

2. 提起行政诉讼：倘若对行政复议结果仍不服，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

3. 提供证据：企业或个人需要提供充分的证据来证明工伤认定结论存在事实不或程序错误，才能推翻原有的工伤认定。

4. 再次鉴定：要是对劳动能力鉴定结论有异议可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。最结论由省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出。

工伤认定生效后，通过法定程序和提供有效证据，是有机会推翻的。

工伤认定后如何申请复查与推翻：法律程序、证据要求及常见问题解析

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已经认定工伤了还能推翻吗法院：工伤认定后能否被推翻及判决解析

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一 工伤认定结果能否推翻：法律解析与应对策略 一、引言 工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，对已经认定的工伤，能否推翻成为劳动者和用人单位关注的点。本文将从法律解析和应对策略两个方面对工伤认定结果能否推翻实行探讨。 二、法律解析 1. 已经认定工伤还能推翻吗？ 按照我国《工伤保险条例》第二十六条规定，工伤认定决定作出后，任何单位和个人不得擅自改变。这意味着，一旦工伤认定决定生效劳动者和用人单位均不能擅自推翻。 2. 法律依据 （1）我国《工伤保险条例》第二十六条规定：工伤认定决定作出后任何单位