工厂打工可以认定工伤嘛

工厂打工可以认定工伤嘛

当然可，以下是关于工厂打工认定工伤的相关要点：

1. 工伤认定：在工厂打工期间倘若因工作起因受到事故伤害，可认定为工伤。

2. 条件具备：必须同时满足工作时间、工作场所和因工作起因这三个条件。

3. 工伤申请：职工发生事故伤害后，所在单位应在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

4. 证据提交：申请工伤认定时，需提交与用人单位存在劳动关系的证明材料如劳动合同、工资条等。

5. 争议解决：倘若用人单位与职工就工伤认定发生争议可以通过劳动仲裁解决。

6. 举证责任：职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

7. 工伤赔偿：一旦认定为工伤职工可依法享受工伤保险待遇和相关赔偿。

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