工伤后怎样认定工伤赔偿

工伤后怎样认定工伤赔偿

工伤后认定工伤赔偿的流程如下：

1. 工伤认定申请：单位应在事故发生后的30日内向单位注册地的人社局提交工伤认定申请。假如单位不积极申请员工或其近亲属可以在1年内自行申请。

2. 提交材料：申请时需要提交的材料包含工伤认定申请表、劳动合同（或能证明劳动关系的材料）、医疗机构的诊断证明以及公安机关或相关部门的证明。

3. 劳动能力鉴定：在工伤认定后，需要实劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

4. 赔偿标准确定：按照伤残等级，确定赔偿标准涵一次性伤残补助金、伤残津贴等。

5. 赔偿支付：确认赔偿标准后，从工伤保险基金中支付相应的赔偿费用。倘若单位未参加工伤保险，则由单位遵循规定支付。

6. 法律程序：在整个流程中保障遵循相关法律法规，必要时可寻求法律援助。

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