工伤认定多数情况下遵循以下步骤:
1. 提出申请:事故发生后用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未准时申请职工或其近亲属、工会组织在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内可提出申请。
2. 提交材料:需要提供劳动合同、诊断证明、公司营业执照等证明材料。
3. 调查核实:社会保险行政部门对事故情况实调查核实。
4. 作出决定:社会保险行政部门按照调查情况,作出是不是认定为工伤的决定。
5. 领取工伤认定书:认定为工伤后,职工可领取工伤认定书。
6. 劳动能力鉴定:职工治疗稳定或出院后可申请劳动能力鉴定。
7. 享受待遇:按照工伤认定结果和劳动能力鉴定结果,职工可享受相应的工伤保险待遇。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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