面对单位不认定工伤的情况您可采纳以下步骤:
1. 确认劳动关系:确认您与单位之间是不是存在劳动关系劳动合同是要紧证明。
2. 自行申请工伤认定:假如单位不申请,您可在工伤事故发生之日起一年内,向人力资源和社会保障局自行提出工伤认定申请。
3. 提交必要材料:准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等相关文件。
4. 寻求行政帮助:假若单位不配合,您可向劳动监察大队投诉,请求其介入调查并促单位承认劳动关系。
5. 劳动仲裁确认关系:假若单位仍不承认您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以确认劳动关系。
6. 实行工伤鉴定:劳动关系确认后,向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。
7. 依法 :假使单位不履行赔偿责任,您可依法向法院提起诉讼维护自身的合法权益。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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