工伤假认定工伤吗
1. 工伤假是指在职工因工受伤或患职业病后依照《工伤保险条例》规定暂停工作接受治疗的期间。工伤假的认定是基于工伤的确认。
2. 工伤认定是指由劳动保障部门对职工是不是属于工伤实行判断和确认的过程。假如职工的伤害被认定为工伤那么工伤假就开始计算。
3. 工伤假认定往往包含以下步骤：
- 职工或其单位向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。
- 劳动保障部门对事故情况实行调查核实。
- 依据调查结果，劳动保障部门作出是不是属于工伤的认定决定。
4. 假使工伤认定结果为阳性，即确认为工伤，那么从受伤之日起至工伤认定结期间，职工所休假的日期都算作工伤假。
5. 工伤假期间，职工享有原工资福利待遇不变的权利，由所在单位按月支付直至停工留薪期满或评定伤残等级后享受相应的伤残待遇。
工伤假认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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