工伤假一定得认定工伤吗

工伤假一定得认定工伤吗

工伤假是不是必须认定为工伤具体如下：

1. 工伤假是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的假期。

2. 遵循我国《工伤保险条例》工伤认定是享受工伤假的前提。只有经过工伤认定确认伤害或疾病属于工伤职工才能享受工伤假的相关待遇。

3. 要是职工的伤害或疾病未被认定为工伤，那么将无法享受工伤假的待遇，而可能遵循公司的病假程序解决。

4. 工伤假确实需要认定为工伤才能享受。但需要关注的是，工伤认定期间，职工的休假可先按照病假解决，一旦认定为工伤，可须要补回工资差额或与厂方协商应对。

工伤假包含正常公休吗：节假日及计算方式合法分析

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工伤假与普通请假有何区别？工伤假期间的权益与待遇详解

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工伤假期启动前需完成工伤认定程序吗？

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工伤假一定得认定工伤吗怎么算工资及赔偿标准

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工伤假与工伤认定的关系及常见疑问解析

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