工伤等级的认定常常分为以下几个步骤:
1. 工伤认定申请:用人单位理应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是用人单位未在此期限内提出申请工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。
2. 工伤认定决定:社会保险行政部门在收到工伤认定申请后会对事故实调查,并按照调查结果在规定时间内作出是不是认定为工伤的决定。
3. 工伤等级鉴定:工伤认定后,工伤职工需要实劳动能力鉴定,以确定工伤等级。这个过程涵以下步骤:
- 提交鉴定申请:工伤职工或其代理人向劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。
- 鉴定过程:劳动能力鉴定委员会依照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》标准,对工伤职工实行鉴定。
- 鉴定鉴定委员会在受理鉴定申请后60天内作出伤残等级结论,特殊情况可长30天。
工伤等级的认定一般在工伤认定决定作出后,通过劳动能力鉴定程序来确定。整个流程可能需要数周到数月不等。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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