工伤代缴怎样认定工伤

工伤代缴怎样认定工伤

工伤代缴的工伤认定流程如下：

1. 员工在异地参加了社保并发生工伤时需要到工伤保险参保地申请工伤认定。

2. 按照《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或被诊断为职业病后所在单位应在事故伤害发生之日或诊断鉴定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 申请工伤认定时，需提供以下资料：

- 《工伤认定申请表》原件；

- 《工伤认定决定书》原件；

- 工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册（缴费大厅负责人签字章）；

- 医疗机构收费收据（发票）原件及复印件；

- 住院或门诊的相关医疗证明文件，如住院证明、医疗证明书、病历等；

- 医疗费用明细清单原件。

4. 在提交申请后，社会保险行政部门将对工伤情况实行调查核实并依据调查结果做出工伤认定。

5. 若认定为工伤，职工将获得相应的工伤保险待遇。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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