工人摔伤能否认定工伤赔偿
1. 工人摔伤是不是能认定工伤赔偿需依据《人民工伤保险条例》的相关规定来判断。假如工人在工作进展中，因工作起因受到的伤害，且伤害发生在工作时间、工作场所内，往往可认定为工伤。
2. 工伤认定的条件包含：
- 工作时间：工人受到伤害时处于正常工作时间或加班时间；
- 工作场所：工人受到伤害的地点为用人单位的工作场所；
- 工作起因：工人受到伤害的原因与工作有关。
3. 一旦认定为工伤工人可获得以下赔偿：
- 医疗费用：包含治疗、复、住院等费用；
- 误工费：因工伤致使的停工损失；
- 一次性伤残补助金：依照伤残等级发放；
- 伤残津贴：按照伤残等级发放，直至退休；
- 生活护理费：如有需要，提供生活护理服务。
4. 工伤赔偿的具体金额和标准将由人力资源和社会保障部门按照相关规定实行核算。
工人摔伤能否认定工伤赔偿
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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