工亡的认定及工伤保险赔偿一般遵循以下流程:
1. 工伤认定:
- 事故发生后,用人单位需在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定;若用人单位未申请,工伤职工或其近亲属在一年内可提出认定申请。
2. 劳动能力鉴定:
- 要是工伤职工经治疗后伤情稳定,存在残疾或作用劳动能力应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
3. 赔偿标准确定:
- 依照劳动能力鉴定结果,确定赔偿金额。工亡赔偿主要涵以下项目:
- 丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金:按职工本人工资的一定比例发给无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。
4. 赔偿支付:
- 若用人单位未参加工伤保险,则需按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付赔偿费用。若用人单位已参加工伤保险则由工伤保险基金和用人单位共同支付赔偿。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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