工业园区认定工伤多数情况下遵循以下步骤:
1. 工伤事故报告:职工发生事故伤害后,用人单位应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。
2. 工伤申请:用人单位或职工本人(或其直系亲属)向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请,并提供相关证明材料。
3. 调查核实:人力资源和社会保障部门对工伤事故实调查核实包含事故现场勘查、询问证人、收集相关证据等。
4. 工伤认定:依据调查结果,人力资源和社会保障部门依法对事故实行工伤认定确定是不是构成工伤。
5. 通知与异议:工伤认定决定书送达用人单位和职工本人(或其直系亲属),如有异议,可在规定时间内向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。
6. 鉴定劳动能力:对认定为工伤的职工,按照其伤残情况,实劳动能力鉴定确定伤残等级。
7. 工伤待遇:依据工伤认定和劳动能力鉴定结果依法给予职工相应的工伤待遇。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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