小包工头能否认定工伤
1. 小包工头是不是可以认定工伤需依照具体情况来判断。工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或职业病。
2. 序号如下：
（1）倘使小包工头在工进展中，因实工作任务而受到伤害，且合工伤认定的条件能够认定为工伤。
（2）工伤认定往往需要满足以下条件：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或是说职业病；受伤程度达到一定程度。
（3）对小包工头而言，假如其与用工单位存在劳动关系且在工作期间受到伤害，可申请工伤认定。
（4）需要留意的是，小包工头在认定为工伤后，可依法享受工伤保险待遇，包含医疗费、误工费、伤残赔偿金等。
（5）小包工头是不是能够认定工伤需结合具体案例实分析，合条件的可认定为工伤。
小包工头能否认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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