小包工头摔伤怎么认定工伤
1. 确认与包工头之间存在劳动关系。可通过工作证、工资条、同事证言、交易记录等证明材料来证实。
2. 合《工伤保险条例》中工伤认定的条件，例如在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。
3. 在事故发生后，及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。假如公司未在一个月内申报，劳动者或其亲属在一年内可提出认定申请。
4. 提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等相关资料。
5. 假如工伤认定通过，按照伤残等级可以申请相应的补偿包含医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。
6. 要是工伤认定未通过，可以依照实际情况考虑通过人身损害赔偿途径 。
小包工头摔伤怎么认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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