小伤没认定工伤
1. 工伤认定往往需要一定的伤情严重程度和明确的工伤起因。要是伤情较轻，比如若干小伤可能不会被认定为工伤。
2. 小伤未认定工伤的起因可能包含：伤情轻微，不足以作用正常工作；伤情发生的原因与工作无直接关联；或是说未在规定时间内申请工伤认定。
3. 在实际操作中以下是若干可能致使小伤未被认定工伤的情况：
- 伤者在工作进展中因个人疏忽致使的小伤；
- 伤情轻微，未造成实际工作能力的丧失；
- 伤者未在规定的时间内向单位报告并申请工伤认定；
- 单位未及时为员工办理工伤认定手续。
4. 面对小伤未认定工伤的情况，员工可采用以下措：
- 积极与单位沟通，说明伤情和工作关联；
- 提供相关证明材料，如医疗证明、工作记录等；
- 如有需要可寻求法律援助，维护自身合法权益。
小伤没认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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