1. 封闭路事故是不是能认定工伤,需依据具体情况分析。依照我国《工伤保险条例》倘若职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害可以认定为工伤。
2. 若是封闭路事故是由于职工本人违反交通规则、操作不当等起因造成的,那么可能无法认定为工伤。以下为具体情况分析:
a. 若是事故发生在职工正常上下班途中,且职工不存在违反交通规则等过错,那么可认定为工伤。
b. 倘若事故发生在职工行工作任务进展中,如驾驶公司车辆实任务时发生事故那么也可以认定为工伤。
c. 要是职工在封闭路事故中受伤,但无法证明事故发生在上下班途中或行工作任务期间,那么可能无法认定为工伤。
封闭路事故是否能认定工伤,需综合考虑事故发生的时间、地点、起因等因素。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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