一、宿迁认定工伤的标准主要包含以下几种情形:
1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
2. 在工作时间内因履行工作职责受到等意外伤害的;
3. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
4. 在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
5. 因工作起因造成职业病的;
6. 因工外出期间,由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的;
7. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
以上标准依据《工伤保险条例》和相关法律法规制定,旨在保障职工在工作中受到伤害时的合法权益。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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