宿城认定工伤标准
1. 宿城认定工伤的标准主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，请求职工在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害或患职业病的，可认定为工伤。
2. 具体标准涵：
- 工作时间：职工在正常工作时间、加班时间以及因工作起因所需的其他时间内受到的伤害。
- 工作场所：涵公司、工厂、工地等固定工作场所以及因工作需要临时前往的其他场所。
- 工作起因：职工受到的伤害与工作职责、工作性质有直接关联。
- 伤害性质：职工因事故伤害或职业病引发的身体损伤、功能障碍等。
3. 宿城还须要提供相关证据，如事故报告、医疗证明等，以证明工伤情况。经劳动能力鉴定委员会鉴定后合条件的职工可获得工伤证，享受工伤保险待遇。
宿城认定工伤标准
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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