宿城新区认定工伤的 standard 流程如下:
1. 申请:工伤发生后用人单位或职工本人(或其家属)应在30日内向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
2. 提交材料:申请人需提交工伤认定申请表、劳动合同、事故证明、医疗机构诊断证明等相关材料。
3. 受理:人力资源和社会保障局在收到申请后对材料实行审核,合条件的予以受理。
4. 调查核实:人力资源和社会保障局对工伤事故实行调查核实,包含现场勘查、询问证人等。
5. 认定:依照调查核实情况,人力资源和社会保障局对工伤事故实认定。
6. 送达认定结果:认定结果送达给用人单位和职工本人(或其家属)。
7. 异议应对:如用人单位或职工对认定结果有异议,可在收到认定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障局申请复查。
8. 复查:上一级人力资源和社会保障局对异议实行复查,并在30日内作出复查决定。
9. 止:复查决定为最认定结果工伤认定流程止。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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