工伤医患认定往往遵循以下步骤:
1. 事故报告与初步诊断:职工在发生事故后应立即向用人单位报告,并尽快就医,由医疗机构实行初步诊断。
2. 工伤申报:用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请职工或其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内可自行提出。
3. 提交材料:申报时需提交包含首次病历或疾病诊断证明、伤者身份证及复印件、劳动关系证明等相关材料。
4. 专业鉴定:社会保险行政部门收到申请后,会委托具有资质的医疗机构或职业病诊断机构实行鉴定。
5. 工伤认定:依据鉴定结果社会保险行政部门将作出是不是认定为工伤的决定。
6. 异议应对:对工伤认定结果有异议的,可在规定时间内向上一级社会保险行政部门申请复查或重新鉴定。
7. 工伤待遇:一旦认定为工伤,职工将享受相应的工伤保险待遇。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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