如何依法认定工伤伤残赔偿
依法认定工伤伤残赔偿主要包含以下步骤：
1. 工伤认定：需向当地劳动部门申请工伤认定。用人单位理应在事故伤害发生之日起30日内提出申请，若未准时申请，职工个人可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后伤者需等待伤情稳定后，申请劳动能力鉴定。鉴定机构将按照伤者的伤情，评定工伤伤残等级。
3. 确定赔偿标准：依据《工伤保险条例》和相关法律法规，依照伤残等级确定赔偿项目和标准。赔偿项目包含一次性伤残补助金、停工留薪工资、医疗费用、伤残就业补助金等。
4. 提交赔偿申请：伤者或其近亲属可向用人单位或工伤保险基金提交赔偿申请提供相关证明材料。
5. 审核与赔偿：用人单位或工伤保险基金在收到申请后对材料实行审核，审核通过后依照赔偿标准实行赔偿。
6. 法律途径：如双方在赔偿疑惑上存在争议，伤者可依法向人民法院提起诉讼维护自身合法权益。
如何依法认定工伤伤残赔偿
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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