如何依法认定工伤事故罪
依法认定工伤事故罪主要包含以下几个步骤：
1. 确认劳动关系：必须确认受伤者与用人单位之间存在合法的劳动关系。
2. 合工伤认定标准：按照《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，判断受伤者是不是合以下情形之一：
- 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害；
- 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；
- 患职业病；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
- 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
3. 提交工伤认定申请：受伤者或其家属应向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。
4. 受理与调查：社会保险行政部门对申请实受理并对事故情况实行调查。
5. 出具工伤认定依据调查结果，社会保险行政部门出具工伤认定结论。
6. 法律救济：对工伤认定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
如何依法认定工伤事故罪
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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