女性超过年龄认定工伤吗
1. 女性超过法定退休年龄（常常为50岁）是不是认定工伤，存在一定的复杂性。依据《工伤保险条例》及相关法律法规，女性达到退休年龄后一般不再认定为工伤。
2. 要是女性超过退休年龄但未办理退休手续且未享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间遭受事故伤害或患职业病的按照人力资源和社会保障部的相关规定，用人单位仍需承担工伤保险责任。
3. 倘使女性超过退休年龄但未满55岁，且在特殊岗位（如井下、高空、高等）工作，依照相关法律法规，仍有可能认定为工伤。
4. 女性超过退休年龄后是不是能认定工伤，需具体情况具体分析主要取决于是不是已办理退休手续、是否享受养老保险待遇以及工作性质等因素。
女性超过年龄认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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