外派人员认定工伤赔偿

外派人员认定工伤赔偿

一、外派人员工伤认定

外派人员工伤认定主要依据《工伤保险条例》的相关规定判断其是不是在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害。

二、工伤赔偿流程

1. 工伤认定：外派人员发生伤亡后应由其签订劳动合同的单位提出工伤认定申请。

2. 赔偿责任：认定为工伤后，由原用人单位承担工伤保险责任，借调单位依照双方签订的协议承担相应赔偿责任。

3. 赔偿金额：按照工伤等级和相关规定计算赔偿金额，涵医疗费、复费、误工费等。

4. 赔偿支付：赔偿金额由工伤保险基金和用人单位共同支付，保证外派人员得到合理的赔偿。

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外派人员认定工伤赔偿标准：最新标准表与工伤认定详解

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