外派人员认定工伤标准

外派人员认定工伤标准

外派人员认定工伤的标准主要涵以下几个方面：

1. 工作起因：外派人员在实工作任务期间因工作原因受到伤害，一般应认定为工伤。

2. 工作时间：外派人员在规定的工作时间内发生的事故伤害应该认定为工伤。

3. 工作场所：外派人员在工作场所内或因工作需要在其他场所受到伤害，合工伤认定条件。

4. 以下具体情况也应认定为工伤：

- 因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

- 患职业病的；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。

5. 用人单位不能提供证据证明伤害非工作原因造成的情况下，一般应认定为工伤。

6. 假使外派人员在工作时间、工作场所、工作原因均不明确，且不能提供证据证明是工作原因造成的伤害则不能认定为工伤。

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