在校大学生可以认定工伤吗

在校大学生可以认定工伤吗

在校大学生是不是能认定工伤主要取决于以下几个因素：

1. 劳动关系：在校大学生若与用工单位建立了正式的劳动关系，并签订了劳动合同那么在工作中受伤可认定为工伤。

2. 实情况：大学生实期间，若与实单位存在明确的劳动关系，且实单位为其缴纳了工伤保险，那么在实期间受伤也可能被认定为工伤。

3. 具体情况：以下是部分具体情况的分析：

- 在校大学生利用业余时间勤工助学，常常不视为就业，未建立劳动关系，于是一般不能认定为工伤。

- 实生在实单位受伤，虽然不直接认定为工伤，但可按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定，享受工伤保险待遇。

在校大学生是不是能认定为工伤需依照其与用工单位的关系以及具体情况来判断。一般而言，木有建立正式劳动关系的大学生不认定为工伤。

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