在公司受伤没有认定工伤

在公司受伤没有认定工伤

一、工伤认定概述：

在公司受伤后工伤认定是一个关键环节。工伤认定是指按照有关法律法规对职工在工作中因工作起因受到的伤害实确认的过程。

二、工伤认定未通过的起因：

1. 工伤申请材料不齐全未能提供足够的证据证明受伤是在工作进展中发生的。

2. 受伤情况不合工伤认定的标准，如非工作原因造成的伤害。

3. 受伤职工未在规定时间内提出工伤认定申请，致使超过了工伤认定的时间限制。

三、工伤认定未通过后的应对方法：

1. 重新收集证据，补充相关材料，再次申请工伤认定。

2. 向公司所在地的人力资源和社会保障部门反映情况，寻求帮助。

3. 倘若工伤认定仍未通过，可以考虑通过法律途径，如聘请律师提起诉讼争取合法权益。

单位员工工伤未认定，企业试图私了赔偿方案

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在公司受伤没有工伤认定,公司应该赔偿吗：单位未认定工伤私了方案探讨

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