四项目人员怎么认定工伤

来源:2024工伤栏目-合作伙伴 时间:2024-09-14 09:51:28

四项目人员怎么认定工伤

工伤认定对四项目人员(即临时工、节工、实生和退休返聘人员)的认定多数情况下遵循以下步骤:

1. 确认劳动关系:需要确认四项目人员与用人单位是不是存在劳动关系。这一般通过劳动合同、工作记录等证明材料来确定。

2. 事故发生情况:要核实四项目人员在从事工作进展中是不是发生了事故伤害或是说是否患有职业病。

3. 工伤情形判断:按照《工伤保险条例》相关规定判断四项目人员是否合以下工伤情形:

四项目人员怎么认定工伤

- 在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害;

四项目人员怎么认定工伤

- 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;

四项目人员怎么认定工伤

- 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害;

- 患职业病;

四项目人员怎么认定工伤

四项目人员怎么认定工伤

- 因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明;

- 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害。

四项目人员怎么认定工伤

四项目人员怎么认定工伤

4. 工伤认定申请:四项目人员或其近亲属、工会组织在事故发生后,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交相关证明材料。

四项目人员的工伤认定需要综合考虑劳动关系的存在、事故发生情况以及是否合工伤情形,并依照规定程序提出工伤认定申请。

四项目人员怎么认定工伤

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