哪些人可以认定工伤

来源:2024工伤栏目-合作伙伴 时间:2024-09-13 11:21:02

哪些人可以认定工伤

以下是关于哪些人可以认定工伤的详细介绍:

1. 职工所在单位:作为雇主单位有责任在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后的30天内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤职工或其直系亲属:假如单位未在规定时限内提出工伤认定申请工伤职工或其直系亲属在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

哪些人可以认定工伤

3. 工会组织:工会作为维护职工权益的群众组织,有义务帮助受伤害职工及时实工伤认定申请。

哪些人可以认定工伤

哪些人可以认定工伤

综合以上,工伤认定申请人包含:

哪些人可以认定工伤

- 职工所在单位;

哪些人可以认定工伤

- 工伤职工或其直系亲属;

哪些人可以认定工伤

- 工会组织。

哪些人可以认定工伤

这些申请主体在工伤认定进展中起到关键作用,保证工伤职工的合法权益得到及时维护。

哪些人可以认定工伤

哪些情况可认定工伤及工伤等级、赔偿标准

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# 哪些情况可认定工伤及工伤等级、赔偿标准 工伤事故是劳动者在从事职业活动中因工作起因受到的伤害。在我国工伤的认定、等级评定和赔偿标准都有明确的法律规定。本文将详细介绍哪些情况可以认定工伤工伤等级的划分以及工伤赔偿的标准。 ## 一、哪些情况可认定工伤 1. 在工作时间和工作场所内:劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到的伤害能够认定为工伤。 2. 因履行工作职责受到伤害:劳动者在履行工作职责进展中,因遭受伤害而引发的伤害,可认定为工伤。 3. 患职业病:劳动者因工作原因接触职业病危害因素,引

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