员工受伤可以认定工伤嘛

员工受伤可以认定工伤嘛

员工受伤是不是可认定为工伤需要依据以下情况实行判断：

1. 工作时间与场所：员工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的可认定为工伤。

2. 工作起因：倘若在非工作时间或场所，但受伤起因是与工作直接相关的也可能被认定为工伤。

3. 法律依据：《工伤保险条例》第十四条明确了认定工伤的具体情形，包含在工作时间和工作场所内受到事故伤害、上下班途中发生交通事故等。

4. 实际案例：如重庆市之一中级人民法院辖区两级法院发布的案例所示，员工穿着拖鞋搬运废铁倒受伤，被认定为工伤。

员工在工作进展中受伤，合工伤认定条件的，可以认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。

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