员工不认定工伤有赔偿吗

员工不认定工伤有赔偿吗

1. 员工不认定工伤的情况下赔偿情况会依照具体情况而有所不同。要是员工在工作中受到伤害，但不合工伤认定的条件，例如非工作起因造成的伤害，那么公司可能不承担工伤赔偿责任。

2. 即使不认定工伤员工仍可能依据以下几种情况获得赔偿：

- 假使伤害是由于公司或同事的故意表现致使的，员工可以向公司或相关责任人员提出民事赔偿。

- 假使员工在工作中受到伤害，但无法认定为工伤，公司仍需依据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，承担一定的赔偿责任。

- 倘使员工因工作原因造成疾病虽然不认定为工伤，但按照《职业病防治法》等相关法律法规，公司也需要对员工的医疗费用和误工费用等实赔偿。

3. 员工不认定工伤时，赔偿情况复杂需要按照具体法律法规和实际情况来确定。

公司不认为员工是工伤的申请书怎么写：完整范文与撰写指南

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员工不认定工伤有赔偿吗合法吗及处理方法

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