向用工单位申请认定工伤

向用工单位申请认定工伤

向用工单位申请认定工伤的流程如下：

1. 职工或其直系亲属在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在单位提出工伤认定申请。

2. 申请时需提交以下材料：

- 《职工工伤事故备案表》；

- 用人单位事故调查报告书；

- 《职工工伤认定申请表》；

- 职工个人的工伤认定申请书；

- 受伤害职工的身份证复印件；

- 两人以上的证人证言及身份证复印件；

- 医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断证明书；

- 劳动合同文本复印件或劳动关系证明；

- 法定代表人身份证明复印件；

- 用人单位未参加工伤保险的，需提交营业执照副本及复印件。

3. 提交材料后由单位向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

4. 若单位未提出工伤认定申请，职工或其直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。

5. 在工伤认定期间如对决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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