吊车事故怎么认定工伤责任

吊车事故怎么认定工伤责任

吊车事故工伤责任的认定多数情况下遵循以下步骤：

1. 事故性质分析：需要确定事故是不是属于工作进展中发生，即在实工作任务期间。

2. 责任划分：分析事故起因，由相关部门如交警部门出具责任认定书，划分事故责任。

3. 工伤条件判断：

- 是不是在工作时间和工作场所内发生；

- 是不是因工作起因受到事故伤害；

- 是否合《工伤保险条例》中关于工伤认定的具体条款。

4. 工伤认定申请：由企业或员工本人向劳动行政部门提出工伤认定申请。

5. 审核与决定：劳动行政部门依照事故性质、责任划分和工伤条件实行审核并作出是否认定为工伤的决定。

6. 行政复议或诉讼：若企业或员工对工伤认定结果不服可申请行政复议或提起行政诉讼。

在吊车事故中，假若司机在实工作任务时因操作不当或设备故障引发事故，且司机本人无重大过失，往往可认定为工伤。反之，要是司机有重大过失如违反操作规程则可能无法认定工伤。

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