司机全责能否认定工伤

司机全责能否认定工伤

一、司机全责认定工伤的情况如下：

1. 工伤的定义：工伤是指在工作时间、工作场所内，因工作起因受到的伤害。司机在履行职务进展中发生的交通事故若是被认定为工伤那么即使司机全责，也有可能认定为工伤。

2. 司机全责的情况：在交通事故中，倘若司机全责意味着司机在事故中存在过错，但以下情况仍可能认定为工伤：

a. 司机在正常履行职务进展中发生事故，如接送员工上下班、运输公司货物等。

b. 事故发生在工作时间、工作场所内，如公司停车场、员工宿舍等地。

c. 司机的过错不作用工伤认定的基本条件，如无故意或重大过失。

3. 工伤认定的关键因素：在司机全责的情况下工伤认定部门会综合考虑以下因素：

a. 事故发生的时间、地点是不是与工作有关。

b. 司机是不是在履行职务期间受到伤害。

c. 司机的过错程度及对事故的作用。

即使司机全责，在某些情况下仍可能认定为工伤。具体认定需按照事故具体情况和相关法律法规实评估。

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