可以认定工伤的

可以认定工伤的

以下是几种可以认定工伤的情况：

1. 工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

2. 工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

3. 因工作起因造成职业病的；

4. 在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的或在48小时内经抢救无效死亡的；

5. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

6. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

工伤认定的完整指南：涵24种典型情形及常见疑问解答

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工伤认定标准：详解可认定为工伤的情形

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可以认定工伤的情形：包括几种类型及具体情形汇总

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工伤认定的完整指南：掌握五大必备条件与相关细节解析

在现代社会工伤保险制度作为保障劳动者权益的关键措对工伤认定的准确性至关要紧。工伤认定不仅关乎劳动者个人的利益更是对企业、社会和谐稳定的关键保障。工伤认定的过程往往复杂且涉及多细节。本文将为您详细解析工伤认定的五大必备条件及相关细节帮助您更好地理解和掌握工伤认定的相关规定。 一、工伤认定的五大必备条件是什么 工伤认定的五大必备条件是劳动者在履行工作职责进展中发生的事故伤害、职业病、因工外出期间发生的事故、上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故以及在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害。以下将详细

工伤认定标准详解：满足哪些条件可以认定为工伤

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可以认定工伤的情况有几种：情形、类型及赔偿分类概述

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