受伤后请假还能认定工伤吗

受伤后请假还能认定工伤吗

1. 工伤认定多数情况下是指在工作进展中因工作起因受到的伤害。即使受伤后请假，只要合工伤认定的条件，仍然可以认定为工伤。

2. 序号如下：

a. 工伤认定的关键在于伤害是不是发生在工作进展中，以及是否与工作有关。

b. 受伤后请假并不会作用工伤的认定只要能提供相关证据，如病例、事故报告等，证明伤害是在工作中发生的。

c. 请假期间，伤者需要遵循公司规定及时报告并办理请假手续，以避免作用工伤认定。

d. 依据我国《工伤保险条例》工伤认定不受请假与否的影响只要合工伤认定的条件，即可认定为工伤。

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