受伤何种程度可以认定工伤

受伤何种程度可以认定工伤

以下是受伤认定工伤的程度以及相关说明：

1. 工伤认定不受伤害程度的限制：只要是在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害，无论是轻微伤还是重伤，均可以认定为工伤。

2. 伤残等级划分：依照《工伤与职业病鉴定标准》，工伤分为10个伤残等级，从轻微的十级伤残到最严重的壹级伤残。

3. 具体伤残等级描述：

- 十级伤残：涵面部毁容、瘢痕、手指关节离断、视力下降等情况。

- 九级伤残：涵手指缺失、足背植皮面积较大等情况。

- 八级至一级伤残：随着伤残等级的增进，受伤程度和作用劳动能力的程度也逐渐加重。

4. 工伤认定需经过以下程序：

- 申请工伤认定：由单位或个人向人力资源和社会保障局提出申请。

- 劳动能力鉴定：伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力的，需申请劳动能力鉴定。

- 工伤赔偿：依据伤残等级享受相应的工伤保险待遇，由工伤保险基金或单位支付赔偿。

工伤认定的关键在于是不是在工作期间因工作原因受到伤害而不仅仅是受伤程度。

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